Villepin: les principaux points du discours

Principaux points du discours de l'ex-Premier ministre Dominique de Villepin samedi lors du lancement de son mouvement "République solidaire":

IMMIGRATION, BANLIEUE, PASSE COLONIAL:

-          "Notre mémoire ne se résume pas à nos ancêtres les Gaulois", "sortons d'une politique des banlieues encore empreinte de réminiscences coloniales".

-          "Où est notre politique africaine, au-delà des élucubrations sur l'homme africain qui ne serait pas entré dans l'histoire?"

DIPLOMATIE:

- L'ex-ministre des Affaires étrangères a critiqué le retour de la France dans le commandement intégré de l'Otan et l'engagement français en Afghanistan.

"Peut-on admettre que la France se courbe devant quelque président que ce soit, fût-ce le président de la Chine?"

"Oui Israël a le droit à la sécurité. Oui le peuple palestinien a le droit à un Etat. Oui ils peuvent vivre en paix côte à côte".

INSTITUTIONS:

-          "Un président au-dessus de la mêlée", "un Premier ministre qui doit affirmer son rôle d'impulsion, de coordination du gouvernement", "des ministres qui ne soient pas aux ordres des conseillers politiques de l'Elysée", "un Parlement pleinement souverain".

JUSTICE:

-          Rompre le lien hiérarchique entre le parquet et le pouvoir politique.

POLITIQUE BUDGETAIRE:

-          M. de Villepin a dénoncé "une politique qui tient sur la ligne Maginot des promesses de 2007: pas plus d'impôts, pas plus d'impôts".

-          Il a plaidé a contrario pour une "augmentation de l'imposition des grosses successions", la "création d'une nouvelle tranche d'impôt en contrepartie de la suppression de l'ISF" et la "suppression du bouclier fiscal".

SOCIAL:

-          "Nous devons assumer une rigueur juste et partagée", avec un effort de dix ans "à l'horizon 2020".

-          Il faut "revenir sur la loi des 35 heures, mais cela suppose une autre conception du travail, associant plus de souplesse, liberté et garanties".

EMPLOI:

-          "Baisser le coût du travail", une "sécurisation des parcours professionnels" et "un pourcentage minimum de moins de 25 ans dans chaque entreprise de plus de 500 salariés"

RETRAITES:

-          "Allonger la durée du temps de travail, aligner public/privé", mais aussi prendre en compte "les carrières longues et discontinues", "la garantie des petites retraites avec une sollicitation réelle des hauts revenus et de ceux du capital"