La CGT, mode d'emploi

La CGT, qui tient son 49ème congrès du 7 au 11 décembre à Nantes, est la plus ancienne organisation syndicale de France et la première d'entre elles, avec 33,8% des voix aux dernières élections prud'homales (2008).

Avec quelque 650.000 adhérents, elle se trouve cependant derrière la CFDT en matière d'effectifs revendiqués (814.000).

Née en 1895, la Confédération générale du travail est restée le seul syndicat français jusqu'en 1919, date de création de la CFTC.

Depuis la dernière scission, en 1947, qui vit la naissance de FO, la CGT a été dirigée successivement par Benoît Frachon (1948-1967), Georges Séguy (1967-1982), Henri Krasucki (1982-1992) et Louis Viannet (1992-1998).

Elle est dirigée depuis 1999 par Bernard Thibault, ancien leader de la fédération des cheminots, qui briguera la semaine prochaine un quatrième mandat lors du congrès de Nantes.

La CGT est membre de la Confédération syndicale internationale (CSI) et de la Confédération européenne des syndicats (CES).

La CGT comprend environ 22.000 syndicats ou sections de base, regroupés en 33 fédérations professionnelles, dont les plus importantes sont celles des cheminots, de la métallurgie, des mines-énergie, des PTT, de la santé et des transports.

Géographiquement, elle est divisée en 857 unions locales d'une même zone géographique (localité, partie de localité, secteurs, bassin d'emploi, etc), 96 unions départementales, regroupées en 21 comités régionaux interprofessionnels.

Réuni tous les trois ans, le congrès est l'"instance souveraine" de la CGT.

Constitué par les représentants mandatés par les syndiqués dans les syndicats  - 1.000 délégués seront présents au congrès de Nantes -, il fixe les orientations de la confédération et élit la Commission exécutive nationale (54 membres).

Le bureau confédéral (12 membres jusqu'alors dont le secrétaire général) est élu, lors du congrès, au sein de la commission exécutive, par le comité confédéral national (CCN, 300 membres). Le CCN, qui réunit les représentants des départements, régions et fédérations, constitue le "parlement" de la CGT.

L'adhérent type de la CGT: homme, 35-55 ans, salarié d'une grande entreprise

L'adhérent type de la CGT reste un homme, âgé de 35 à 55 ans, travaillant dans une grande entreprise.

"La sociologie des syndiqués de la CGT reste fortement masculine", a reconnu lundi le secrétaire général Bernard Thibault dans son discours d'ouverture.

Les deux tiers des cégétistes (65,6%) sont des hommes, selon des données communiquées lundi, faisant état de 654.526 adhérents à la CGT en 2007 (537.567 actifs et 116.959 retraités), première année d'application du nouveau système de comptabilisation des cotisations.

Tout en restant nettement majoritaire, la proportion d'hommes "régresserait", puisque les femmes constituent désormais quelque 34,4% des effectifs, remarquent les chercheurs Dominique Andolfatto et Dominique Labbé dans une récente note sur le congrès de la CGT.

Le gros des troupes cégétistes est âgé de 35 à 55 ans (57,5%), les 55-60 représentant 12,5% des adhérents et les plus de 60 ans 14,5%.

Les moins de 35 ans ne constituent que 15,5% des adhérents de la CGT, dont 7,1% pour les moins de 30 ans.

Plus de la moitié des syndiqués à la CGT (53%) travaillent dans des fédérations "dites du public", "mais ce sont 56% des syndiqués qui relèvent de contrats de travail de droit privé", a affirmé le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault lundi à la tribune du congrès.

La répartition des adhérents reste en décalage avec la structure du salariat français, où plus de 70% des salariés travaillent dans le secteur privé. 

Plus de la moitié des syndiqués à la CGT (58,7%) se trouvent dans des entreprises de plus de 500 salariés. Seuls 7% des adhérents travaillent dans des entreprises comptant moins de 50 salariés.

Les données sur les 45.905 nouveaux adhérents revendiqués depuis début 2009 par la CGT affichent cependant des inflexions de tendance: 42,7% émaneraient de femmes, 19,1% de moins de 30 ans et 67% de salariés du privé.